Preko ove usluge klijentu pružamo pomoć za donošenje upravljačkih odluka, koje se odnose na konstituisanje nadzornih odbora ili uprava, traženje i selekciju članova nadzornog odbora, uprava, ali i izvršnih ili neizvršnih direktora, te pomoć kod rada nadzornih organa u skladu s važećim propisima i postojećim Kodeksom.

 

Kod ovako zahtevnih kadrovskih pitanja spoljni savetnici su vrlo često dobrodošli sagovornici, bez obzira što ne dolaze iz te struke, ali su zato vrhunski profesionalci i stručnjaci u svom delu posla.

 

Nudimo vam pomoć pri konstituisanju nadzornog odbora/upravnog odbora, traženju članova koji se menjaju ili traženju i selekciji novih uprava sa:

  • individualnim pristupom, objektivnim i nezavisnim delovanjem,
  • poštovanjem kompatibilnosti sastava organa upravljanja i posebnostima društva,
  • optimizacijom nominacijskog procesa pri selekciji predsednika uprava i planiranju naslednika.

Savetujemo takođe pri postupku procene uspešnosti delovanja uprava.

 

Naše usluge su neophodne kod:

  • promena rukovodstva i rukovodećih timova,
  • preuzimanja i pripajanja,
  • planiranja naslednika,
  • konstituisanja nadzornih odbora,
  • treninga i razvoja članova nadzornih odbora i/ili uprava,
  • procene kompetencija uprava i komplementarnosti članova nadzornih odbora.

Na temelju višegodišnjih iskustava naš tim vam pomaže da dođete do efikasnije i pozitivne osnove korporativng upravljanja. Radimo tako, da stalno pred očima imamo vrednosti i posebnosti društva, a rešenja prilagođavamo specifičnim uslovima (vlasništvo, poslovna kultura i kondicije kompanije, zakonske i druge regulative…). Kroz svoja praktična i isprobana rešenja sarađujemo sa vlasnicima, deoničarima, upravama, nadzornim odborima, te nominacijskim komisijama, jer smo im pouzdani partneri u implementaciji dobrih rešenja i praksi, usklađenih sa zakonima, propisima i preporukama.